行业痛点

纸质劳动合同签署,管理效率低
员工基数大、流动率高,1对1签署工作量大,HR也不能确保员工资料的真实性;异地签署合同,来回邮寄,费时费力
劳动合同文件管理繁琐,成本高
打印、纸张、快递的成本随着人员增加攀升,再加上专人管理,需要大量的人力成本
劳动法规严格,纸质劳动合同有很多潜在风险
存在代签、冒签、合同篡改的风险,合同、协议及过程管理文件也需要及时有效签署,纸质合同易篡改、易丢失,难以举证

使用场景

员工合同相关
劳动合同、竞业协议、保密协议、员工手册等
员工服务相关
社保公积金代缴协议、税务代理协议、背调协议等
业务合作相关
人力资源外包服务协议、企业入驻平台服务协议、委托服务协议等

解决方案

合同在线批量签署,更高效

合同签署全线上完成,不受时间、地点限制;可生成几百份劳动合同,一键发送签署

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合同智能管理,更省成本

可在线下载和查看合同,电子化归档,不需要专人专地存储管理合同,节省大量成本

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电子签名科技,杜绝法律风险

刷脸签技术,防止冒签代签。数字签名+时间戳+区块链存证技术,合同不可篡改。电子合同实时在线公证,方便举证

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客户证言

张晖

中智上海外企服务公司 副总经理、研发运营管理事业部负责人

“通过上上签,中智为企业客户在劳动合同订立、薪资发放、社保缴纳、资料管理等HR管理流程中实现更加便捷、高效的无纸化操作。服务品质有了较大提升,员工入职、离职等效率增长近60%,员工档案、劳动合同等文件的管理也更加方便,管理成本节省至少三成。”

冯元曦

锐博集团 广东公司副总经理

“通过上上签,锐博可以向各地员工统一发起合同,高效完成电子文档的签署和管理。独特的“印章管理”功能,帮助锐博实现了总公司与各地分公司的印章使用权限、使用记录的统一管理,大大提升了锐博的信息化管理程度。上上签产品功能齐全,服务能力出众,这是吸引锐博选择上上签的重要原因。”

纪伟国

北森 CEO

“嵌入上上签的电子签约系统以后,北森HR SaaS云平台签署的劳动合同都有严格的企业、员工实名认证,每一次签署都有公证处做后台公证,证据链保存完整。上上签电子签约技术严谨高效,北森可以放心地为更多企业提供HR场景的合同全生命周期服务。”

章新波

盖雅工场联合创始人兼CEO

“上上签为企业HR管理提供了安全、可控、方便、合规的电子身份认证与合同签署,这不仅环保、节约,更在签约体验和法律保障方面为企业和员工双方都带来了便利。”

王芳芳

麦斯特 项目经理

“上上签通过云端持续升级,保持其独有的合同智能管理功能点,助力麦斯特更好地为客户提供人力资源一站式专业服务。将上上签的电子签名与合同管理技术嵌入到产品中,实现劳动合同在线、批量化签署,让麦斯特可以帮助客户大大优化HR管理工作流程。上上签与麦斯特共同成长为HR领域新的价值开拓者。”
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