我们致力做好每个服务细节，让每位客户成为终身客户。

周智英｜人资行政中心高级总监

以电子签约为代表的数字化技术的飞速发展拓展了我们人力资源管理的边界。得益于数字化技术，HR工作更容易被追踪和量化，像电子签约平台，我们可以在后台看到签署状态、用印频次等相关数据，员工的签署行为更加可视化，基于此我们可以分析不同分公司的签约情况，推测问题背后的原因等等。可以说，人力资源工作的自动化让我们的决策能力更加智慧。

张征平｜亨通集团CIO

使用电子签约既节约了费用又节省了时间，效率提升了大概10%，我认为是比较可观的。集团内部和供应商之间降低了沟通障碍，也加强了双方的信任。

纬创（中山）人力资源部

引入上上签后，电子合同有效的降低了成本，相比于纸质合同，我们不仅减少了纸张成本，还减少了后期管理成本。同时，上上签的安全保证了合同签署的有效性，帮助纬创最大程度避免了潜在的法律纠纷。上上签是公司运转的好帮手。