
南京天加
周智英|人资行政中心高级总监
以电子签约为代表的数字化技术的飞速发展拓展了我们人力资源管理的边界。得益于数字化技术,HR工作更容易被追踪和量化,像电子签约平台,我们可以在后台看到签署状态、用印频次等相关数据,员工的签署行为更加可视化,基于此我们可以分析不同分公司的签约情况,推测问题背后的原因等等。可以说,人力资源工作的自动化让我们的决策能力更加智慧。
工业制造行业
人力资源场景
签署可视化管理


亿滋
亿滋中国相关业务负责人
每年,亿滋会与经销商伙伴签署大量各类协议,包括框架协议、促销协议、对账单等。合作过程中,亿滋发现长久以来的纸质签约流程长,也不便于管理和后期检索,无论是亿滋还是经销商伙伴,都面临着较高的运营成本和工作量。于是越来越多的上游食品制造企业,开始利用智能科技,最大化赋能经销商。以电子签约为例,经销商可以便捷地享有总部当前使用的电子签约系统的部分功能,配合总部同步进行数字化改造。这个趋势在亿滋得到了很好的落地。
快消行业
经销商场景
合同智能管理


中恒国际租赁有限公司
刘学斌|中恒国际租赁有限公司总经理
我们在选择电子签约的服务商时,除了要考虑便捷程度、客户体验、合规一致等因素,更加注重服务商的安全性、稳定性和良好的服务。经过综合考虑,我们最终选择了“上上签”作为电子签约的服务商。现在,中恒租赁几乎所有的合同、协议均通过电子签约的方式,这不仅大大提高了工作效率,而且也节省了大量的成本。
金融行业
租赁合同
降本增效
